PROJETS ET ACTIONS D'OPCALIA PAYS DE LA LOIRE
Quelques exemples de projets en cours ou conduits par OPCALIA au cours des dernières années. Pour en savoir plus, merci de contacter le service Projets d'OPCALIA Pays de la Loire.
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Vecteur : VAE pour formateurs  
Réalisé en partenariat avec le CARIF-OREF, et avec le concours du Conseil Régional et de l'Etat, le projet VECTEUR est un dispositif innovant visant la valorisation des métiers de la formation par la qualification. L’objectif est d’accompagner les formateurs et responsables pédagogiques souhaitant valider leurs acquis, par la formation ou par la Validation des Acquis et de l’Expérience (V.A.E.).
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 Manage RH
ManageRH est un dispositif innovant de formation individualisée à distance, accompagnée par un spécialiste en gestion des ressources humaines. Parcours d'une durée de 18 heures, accessible à la carte, au rythme et selon les disponibilités de chacun, ManageRH permet de maîtriser l'essentiel du management, des ressources humaines et de la formation.
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>> Accéder à la plateforme de formation
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AGILITE : AGir contre l'ILLettrisme
Le projet AGILITE conduit par OPCALIA permet aux entreprises de bénéficier d'un accompagnement lors de la mise en œuvre d'actions visant le repérage et la formation des salariés en situation d'illettrisme.
Grâce à la mobilisation de certaines aides publiques et de fonds mutualisés, OPCALIA propose à la fois financement et expertise.
Ce projet fait suite à la convention qu'a signé OPCALIA avec la Préfecture de Région dans le cadre du plan régional d'accès de tous à la maîtrise de l'écrit et aux compétences de base.
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Ateliers RH
Un partenariat MEDEF, OPCALIA, CIBC en mouvement. Les ateliers RH entament leur 3ème année : deux groupes d'acteurs RH se regroupent trimestriellement pour travailler leurs pratiques avec le soutien de consultants . Thèmes traités : l'ingénierie de la formation, la gestion des talents, les pratiques de recrutement et d'intégration...
Contact : sophia.bossard@opcalia-pdl.com
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Management de la Diversité
En 2010, OPCALIA lance un projet innovant sur la management de la diversité. Ce dispositif vise à repérer les expériences et attentes des entreprises vendéennes, à questionner les enjeux de le diversité autour de fondamentaux tels que les valeurs et l'éthique d'entreprise, l'employabilité et la coopération. Des ateliers thématiques seront initiés courant 2010/ 2011.
Contact : sophia.bossard@opcalia-pdl.com
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EGALIA 
OPCALIA a sollicité le soutien du FSE pour favoriser le développement de l'égalité hommes / femmes dans l'accès à la formation. Les entreprises qui engagent des actions de formation d’au moins 20 heures en faveur de salariées prioritaires peuvent bénéficier sous certaines conditions d’une subvention de 40% de coûts pédagogiques.
>> Télécharger la plaquette EGALIA
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 RECOR - Ressources Compétences en Pays de la Loire
En partenariat avec l'Ecole des Mines, l'ARACT, le CNAM et l'Université de Nantes, OPCALIA Pays de la Loire propose aux PME un appui sur les démarches compétences à partir d'expériences réalisées dans la région.
Ce projet est soutenu par l'Etat (DRTEFP et DRIRE) et l'Europe (FSE).
>> Télécharger la plaquette RECOR
>> Accéder au site démarchecompétences.com
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 TRANSFERT - Transmission d'entreprise
OPCALIA a mis en place un dispositif destiné à favoriser la formatin des repreneurs d'entreprise. Articulé autour des contrats de professionnalisation ou des périodes de professionnalisation, et s'appuyant sur des partenaires locaux, le projet TRANSFERT donne aux entrepreneurs les moyens d'acquérir les compétences requises pour réussir leur projet de reprise.
>> Télécharger la fiche technique
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